• Home
  • Over
    • Wat is Whole-Scale™ Change?
    • Historie & achtergrond
    • Over deze website
  • Bronnen
    • Boeken
    • Artikelen & Hoofdstukken uit boeken
    • Video's
    • Cases
  • Europees Netwerk
    • Wat doen we als netwerk
    • Enkele uitgangspunten en waarden
    • Activiteiten van het Europees netwerk
    • Leden
    • Grondleggers
  • Discussies
  • Nieuws
    • How to Implement a Successful Change Strategy
    • LSI: Working with WSC principles and techniques
    • Large Group Interventions - Masterclass September 2013 - NTL UK
    • Masterclass: Large Scale Intervention 2014 - NL
    • Visual Changemaking Training Amsterdam & Rotterdam April 2014
    • Masterclass: 'Veranderen in dialoog' vanuit Whole Scale Change principes & technieken - NL
  • Contact
  • 27-08-2014
    Masterclass: ‘Veranderen in dialoog’ vanuit Whole Scale Change principes en technieken - NL
  • 25-08-2014
    Training Anticipating the Future with the Whole System
  • 28-04-2014
    Masterclass Future Search with Marvin Weisbord & Sandra Janoff
  • 18-03-2014
    DTA workshop: How to Plan and Implement a Successful Change Strategy?
  • 17-03-2014
    Visual Changemaking Training Amsterdam & Rotterdam April 2014
  • 19-02-2014
    Masterclass: Large Scale Intervention 2014 - NL
  • 12-06-2013
    Large Group Interventions - Masterclass September 2013 - NTL UK
  • 24-05-2013
    LSI: Working with WSC principles and techniques
  • 24-03-2013
    How to Implement a Successful Change Strategy

Visual Changemaking Training Amsterdam & Rotterdam April 2014

In tijden vol onzekerheid en veranderingen is het belangrijk om te praten over wat er écht toe doet, ideeën klaar en duidelijk te communiceren, inclusief te planne en om alle neuzen in dezelfde richting te hebben. Met 'Visual Changemaking' is het mogelijk: samen een gedeelde taal en een collectief geheugen creëren.

 

Wat is Visual Changemaking?

'Visual Changemaking - Beelden voor verandering' is een tweedaags leertraject/training rond visueel denken, visueel faciliteren en oogsten (graphic facilitation and graphic recording). Gebaseerd op actieleren passen we inhoud van het programma aan aan de noden van de groep. Begij[ en leer hoe je beelden en grafische elementen kan gebruiken in vergaderingen. Deelnemers gan naar huis met een 'Ja, ik kan'-gevoel en beschikken over de hulpmiddelen om onmiddelijk te starten.

 

Voor Wie?

Ben je een veranderaar, visionair of innovator? Deze workshop is gericht op business consultants, coaches, teamleiders, facilitators van participatieve processen en groepsbijeenkomsten.

 

Voor meer informatie over het programma en aanmelding klik 

  • Recent News
  • Masterclass: ‘Veranderen in dialoog’ vanuit Whole Scale Change principes en technieken - NL
  • Training Anticipating the Future with the Whole System
  • Masterclass Future Search with Marvin Weisbord & Sandra Janoff
  • DTA workshop: How to Plan and Implement a Successful Change Strategy?
  • Visual Changemaking Training Amsterdam & Rotterdam April 2014
  • WSC Network
  • About this website
  • Disclaimer
  • Contact us
  • MPuls organisatieontwikkeling
    Zesweg 64
    6601 HB Wijchen
    The Netherlands
    +31 (0) 24 - 3602560
    www.mpuls.nl
    info@mpuls.nl

    Dannemiller Tyson Associates
    1305 Cambridge Road
    Ann Arbor, MI 48104-3514
    USA
    +1 734 662 1330
    www.dannemillertyson.com
    dtasvcs@aol.com
© 2016 Whole-Scale™ Change All Rights Reserved.